Conformément à l’article 4 de nos statuts ainsi qu’à la charte des droits et libertés de la personne, les valeurs auxquelles la structure est attachée peuvent être énoncées en deux temps :

Dans le cadre de la relation entre Hestia et le Client :

  • respect de la vie privée et de la personne
  • écoute et adaptation aux besoins de la personne aidée
  • satisfaction et confiance du client par la qualité du service
  • amélioration continue du service
  • travail coordonné avec les autres intervenants (médecin, infirmière…)
  • nous garantissons les remplacements pendant les congés de votre intervenant (nous vous contactons pour connaître vos souhaits de remplacement)

Dans le cadre de la relation entre Hestia et le Salarié :

  • recherche de la valorisation du salarié par son métier
  • recherche du professionnalisme
  • volonté de travailler en équipe
  • création d’emplois durables
  • respect de la convention collective

Consultez la charte de déontologie